Muster
Vorlage
| Bewerbung Ohne Anschreiben |
| WORD PDF-Datei |
| 4808: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.71 |
| ÖFFNEN |
WORD
Beispiel
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit bewerbe ich mich um die Stelle als Softwareentwickler in Ihrem Unternehmen. Durch meine langjährige Erfahrung in der Branche und meine Expertise in den Programmiersprachen Java, Python und C++ bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team sein kann.
Einleitung:
Ich habe mein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen und bereits in verschiedenen Unternehmen als Softwareentwickler gearbeitet. In meiner letzten Anstellung war ich für die Entwicklung und Optimierung von webbasierten Anwendungen verantwortlich, wodurch ich umfangreiche Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP erworben habe.
Hauptteil:
Im Laufe meiner Karriere konnte ich umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Softwarearchitektur, agile Entwicklungsmethoden und Testautomatisierung sammeln. Dabei habe ich immer großen Wert auf die Qualität und Effizienz meiner Arbeit gelegt. Durch die Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git konnte ich erfolgreich in Teamprojekten mitarbeiten und zur fehlerfreien Bereitstellung von Softwarelösungen beitragen.
Im Detail umfasst meine Expertise folgende Bereiche:
- Programmiersprachen:
- – Java
- – Python
- – C++
- Webtechnologien:
- – HTML
- – CSS
- – JavaScript
- – PHP
- Datenbanken:
- – MySQL
- – PostgreSQL
- Frameworks:
- – Spring
- – Django
- – Angular
- Entwicklungsmethoden:
- – Agile Entwicklung
- – Scrum
- – Kanban
- Testautomatisierung:
- – JUnit
- – Selenium
Schluss:
Ich bin davon überzeugt, dass ich aufgrund meiner Erfahrungen und Fähigkeiten eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen sein kann. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
01234 56789
Geehrtes Unternehmen,
hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung/Position] in Ihrem Unternehmen. Aufgrund meiner umfangreichen Erfahrung und meiner Fähigkeiten bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team wäre.
Warum bewerbe ich mich ohne Anschreiben?
Die Entscheidung, mich ohne Anschreiben zu bewerben, basiert darauf, dass ich der Überzeugung bin, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen am besten durch meinen Lebenslauf und mein Portfolio vermittelt werden können. In meinem Lebenslauf sind alle relevanten Informationen über meine Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten. Mein Portfolio enthält Arbeitsproben, Projekte und Referenzen, die meine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen.
Meine Qualifikationen und Erfahrungen:
- Ausbildung:
- – Abschluss in [Studienfach] an der [Universität/Institution]
- – Zusätzliche Zertifizierungen in [relevanten Fähigkeiten]
- Berufserfahrung:
- – [Berufserfahrung in Unternehmen A]: [Dauer der Beschäftigung], [Aufgaben und Verantwortlichkeiten]
- – [Berufserfahrung in Unternehmen B]: [Dauer der Beschäftigung], [Aufgaben und Verantwortlichkeiten]
- Fähigkeiten:
- – Exzellente Kenntnisse in [Programmen und Tools]
- – Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit
- – Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
Meine Motivation:
Ich bin stark motiviert, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, da ich von der Vision und den Werten des Unternehmens überzeugt bin. Ich schätze die Chancen, die sich durch die Zusammenarbeit mit engagierten und talentierten Fachleuten ergeben, sehr. Mein Ziel ist es, mein Wissen und meine Fähigkeiten einzusetzen, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Mein Portfolio:
Für einen umfassenden Überblick über meine Arbeit und Leistungen verweise ich auf mein Portfolio. Dort finden Sie eine Sammlung meiner Projekte, Arbeitsproben und Empfehlungsschreiben. Das Portfolio ist über [Website-Link] zugänglich.
Abschließende Bemerkungen:
Ich bedanke mich herzlich für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich stehe Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung und freue mich sehr über die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen einzubringen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Wie schreibt man ein Bewerbung Ohne Anschreiben
Das Erstellen einer Bewerbung kann eine herausfordernde Aufgabe sein, insbesondere wenn es kein traditionelles Anschreiben gibt. In dieser Anleitung werden wir Schritt für Schritt erklären, wie Sie eine erfolgreiche Bewerbung ohne Anschreiben verfassen können. Wir werden uns auf die Einleitung, den Hauptteil und den Schluss konzentrieren und auch wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau eines effektiven Briefes berücksichtigen.
Einleitung
Die Einleitung ist der erste Eindruck, den Sie auf den Leser machen. Sie sollten die Einleitung nutzen, um Ihr Interesse an der Stelle und Ihrem Hintergrund in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu kommunizieren. Hier sind einige Tipps, wie Sie eine überzeugende Einleitung verfassen können:
- 1. Betreffzeile: Beginnen Sie mit einer aussagekräftigen Betreffzeile, die den Leser direkt anspricht und das Interesse weckt. Zum Beispiel: „Bewerbung als Marketing Manager“.
- 2. Adressat: Geben Sie den vollständigen Namen und die Position des Empfängers an. Recherchieren Sie hierfür am besten auf der Unternehmenswebsite oder nutzen Sie LinkedIn.
- 3. Kurze Selbstvorstellung: Geben Sie einen kurzen Überblick über Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind.
- 4. Interesse an der Stelle: Zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und erklären Sie, warum Sie sich bewerben möchten.
Hauptteil
Der Hauptteil Ihrer Bewerbung dient dazu, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen im Detail zu präsentieren. Hier sind einige Punkte, die Sie in Ihrem Hauptteil beachten sollten:
- 1. Hervorhebung relevanter Erfahrungen:
- Beschreiben Sie Ihre bisherige Berufserfahrung und stellen Sie sicher, dass Sie diejenigen Erfahrungen hervorheben, die besonders relevant für die angestrebte Position sind.
- 2. Erfolge und Erfahrungen:
- Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfolge und Erfahrungen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Verwenden Sie dabei quantitative Daten, um Ihre Erfolge zu verdeutlichen.
- 3. Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Nennen Sie die relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen, die Sie für die Stelle mitbringen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten mit Beispielen aus der Praxis untermauern.
- 4. Bezug zum Unternehmen:
- Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und seine Werte verstehen, indem Sie darauf eingehen, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Schluss
Der Schlussteil ist Ihre letzte Gelegenheit, den Leser zu überzeugen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Hier sind einige Tipps zur Gestaltung des Schlussteils:
- 1. : Fassen Sie nochmals kurz Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen zusammen, um dem Leser einen letzten Überblick zu geben.
- 2. Interesse bekunden: Zeigen Sie erneut Ihr Interesse an der Stelle und Ihrem Verlangen danach, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden.
- 3. Kontaktdaten: Geben Sie Ihre Kontaktdaten an, damit der Arbeitgeber leicht mit Ihnen in Verbindung treten kann. Vergessen Sie nicht, Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse anzugeben.
Formale Gestaltung und Aufbau
Bei der formalen Gestaltung Ihrer Bewerbung sollten Sie auf einen professionellen und übersichtlichen Aufbau achten. Hier sind einige Tipps zur formalen Gestaltung:
- 1. Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart: Verwenden Sie eine standardmäßige Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung professionell aussieht und gut lesbar ist.
- 2. Formatieren Sie Ihren Text: Verwenden Sie Absätze und Zwischenüberschriften, um Ihren Text zu strukturieren und Übersichtlichkeit zu schaffen.
- 3. Verwenden Sie professionelle Sprache: Vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke und informelle Sprache. Verwenden Sie stattdessen eine förmliche und professionelle Sprache.
- 4. Korrekturlesen: Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um Ihre Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text macht einen positiven Eindruck.
Beachten Sie außerdem, dass es wichtig ist, Ihre Bewerbung an die spezifischen Anforderungen und Wünsche des jeweiligen Unternehmens anzupassen. Lesen Sie die Stellenanzeige gründlich durch und stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrer Bewerbung deutlich machen, wie Sie die Anforderungen der Stelle erfüllen können.
Julian Becker, Gründer & Leitender Redakteur – Als kreativer Kopf hinter den maßgeschneiderten Vorlagen und Mustern bei Schreiben PRO sorgt Julian dafür, dass unsere Nutzer stets die besten Werkzeuge für ihre Dokumente zur Verfügung haben