Muster
Vorlage
| Kündigungsschreiben In Der Probezeit |
| WORD PDF-Datei |
| 4002: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.96 |
| ÖFFNEN |
WORD
Beispiel
Sehr geehrter Herr/Frau [Vorname] [Nachname],
ich möchte Ihnen hiermit mitteilen, dass ich mein Arbeitsverhältnis bei [Firma] während meiner Probezeit beenden möchte. Ich bin zu dem Entschluss gekommen, dass die Position nicht meinen Erwartungen und Bedürfnissen entspricht. Daher sehe ich mich gezwungen, von meinem Kündigungsrecht Gebrauch zu machen.
Einleitung:
In diesem Absatz sollte die Kündigungsabsicht klar und präzise formuliert werden. Geben Sie Ihren vollen Namen, sowie die Firma und Ihre Position an. Es ist wichtig, höflich und respektvoll zu bleiben und den Grund für die Kündigung zu erwähnen. Halten Sie sich an die Fakten und vermeiden Sie negative Äußerungen über die Firma oder Kollegen.
Hauptteil:
Im Hauptteil des Kündigungsschreibens sollten Sie die Gründe für Ihre Entscheidung erläutern. Beschreiben Sie konkret die Probleme oder Herausforderungen, die Sie während der Probezeit erlebt haben und warum Sie der Meinung sind, dass eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für beide Seiten nicht sinnvoll ist. Vermeiden Sie es, persönliche Angriffe oder Beschuldigungen zu machen.
Es ist auch hilfreich, Vorschläge zur Verbesserung der Situation anzubieten, falls Sie der Meinung sind, dass dies konstruktiv sein könnte. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Aussagen durch konkrete Beispiele oder Erfahrungen stützen.
Schluss:
Im letzten Abschnitt des Kündigungsschreibens sollten Sie Ihre Bereitschaft zum Übergang und zur Zusammenarbeit bei einem reibungslosen Übergang betonen. Geben Sie Ihre Kontaktdaten an und bieten Sie an, weitere Fragen zu beantworten oder bei der Übergabe zu unterstützen.
Vielen Dank für die Gelegenheit, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Ich bedaure, dass die Zusammenarbeit nicht erfolgreich war, und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Formaler Aufbau:
Beginnen Sie das Kündigungsschreiben mit einer höflichen Anrede, z. B. „Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname]“. Verwenden Sie in der Einleitung und im Hauptteil des Briefes Absätze, um den Text übersichtlich und leicht lesbar zu gestalten. Beenden Sie den Brief mit einer freundlichen und professionellen Grußformel, z. B. „Mit freundlichen Grüßen“ gefolgt von Ihrem vollen Namen.
Effektiver Aufbau:
Ein effektives Kündigungsschreiben in der Probezeit sollte klar, präzise und sachlich sein. Vermeiden Sie emotionale Ausdrücke oder übermäßige Details. Bleiben Sie höflich und respektvoll, um eine professionelle Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
Mithilfe dieser Vorlage können Sie ein informatives und gut strukturiertes Kündigungsschreiben in der Probezeit verfassen. Passen Sie den Text an Ihre persönlichen Erfahrungen und Gründe für die Kündigung an.
Einleitung:
Max Muster
Musterstraße 1
12345 Musterstadt
Datum: 01.01.2022
Empfänger:
Firma Muster GmbH
Musterweg 2
54321 Musterdorf
Betreff: Kündigung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis in der Probezeit fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Grund für die Kündigung:
Leider habe ich festgestellt, dass die Tätigkeit bei der Firma Muster GmbH nicht meinen Erwartungen entspricht und ich mich beruflich anderweitig orientieren möchte. Während meiner Zeit bei Ihnen konnte ich wertvolle Einblicke gewinnen, aber ich habe erkannt, dass mir der Job nicht die Möglichkeit bietet, mich weiterzuentwickeln und meine beruflichen Ziele zu erreichen.
Abschließende Bemerkungen:
Ich möchte mich für die Möglichkeit bedanken, Teil des Teams der Firma Muster GmbH zu sein und bedauere es, dass ich meine Beschäftigung beenden muss. Ich habe während meiner kurzen Zeit hier viel gelernt und schätze die Erfahrungen, die ich sammeln konnte.
Vorgehen:
Bitte teilen Sie mir schriftlich mit, bis wann eine Übergabe der Arbeitsmittel, wie zum Beispiel Firmenlaptop oder Schlüssel, erfolgen soll. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, um den Übergabeprozess reibungslos zu gestalten.
Abschluss:
Nochmals vielen Dank für die Möglichkeit, Teil Ihres Unternehmens zu sein. Ich wünsche der Firma Muster GmbH weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Muster
Wie schreibt man ein Kündigungsschreiben In Der Probezeit
Ein Kündigungsschreiben in der Probezeit zu verfassen kann eine herausfordernde Aufgabe sein. Es ist wichtig, den richtigen Ton zu treffen und die richtigen Informationen zu vermitteln. In dieser Anleitung werden wir Schritt für Schritt durch den Prozess des Verfassens eines effektiven Kündigungsschreibens in der Probezeit gehen.
Schritt 1: Die Einleitung
Die Einleitung des Kündigungsschreibens sollte höflich und respektvoll sein. Beginnen Sie mit einer höflichen Anrede, zum Beispiel „Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Vorgesetzten]“.
Geben Sie dann Ihre persönlichen Daten, wie Ihren Namen und Ihre Position im Unternehmen, an. Fügen Sie auch das Datum hinzu, an dem Sie das Kündigungsschreiben verfassen.
Vermeiden Sie in der Einleitung negative Kommentare oder Beschwerden über das Unternehmen oder Ihre Kollegen. Halten Sie den Ton professionell und sachlich.
Schritt 2: Der Hauptteil
Im Hauptteil des Kündigungsschreibens erklären Sie den Grund für Ihre Kündigung. Seien Sie klar und deutlich, aber vermeiden Sie es, zu ausführlich zu werden.
Geben Sie an, dass Sie sich in der Probezeit befinden und dass Sie festgestellt haben, dass die Position oder das Unternehmen nicht zu Ihren Erwartungen passt.
Beschreiben Sie die spezifischen Gründe für Ihre Unzufriedenheit. Vermeiden Sie es, persönliche Angriffe zu machen oder Schuldzuweisungen vorzunehmen. Sie möchten die Tür nicht zuschlagen und möglicherweise spätere Empfehlungen oder Referenzen gefährden.
Schlagen Sie in Ihrem Kündigungsschreiben mögliche Lösungen vor, um einen reibungslosen Übergang für das Unternehmen zu gewährleisten. Bieten Sie beispielsweise an, Ihre Aufgaben an einen anderen Mitarbeiter zu übergeben oder bei der Suche nach einem geeigneten Ersatz behilflich zu sein.
Schritt 3: Der Schluss
Im Schlussteil des Kündigungsschreibens drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit aus, für das Unternehmen gearbeitet zu haben. Bedanken Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten für die Zusammenarbeit und die Erfahrungen, die Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen gesammelt haben.
Bieten Sie an, beim Übergabeprozess behilflich zu sein und einen reibungslosen Wechsel zu gewährleisten. Geben Sie Ihre Kontaktdaten an, damit Ihr Vorgesetzter Sie bei Bedarf erreichen kann.
Wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung
Ein Kündigungsschreiben sollte immer in einem formellen Ton verfasst werden. Verwenden Sie keine umgangssprachlichen Ausdrücke oder informelle Sprache.
Formatieren Sie das Kündigungsschreiben übersichtlich und professionell. Verwenden Sie Absätze, um Ihre Gedanken zu strukturieren und den Text lesbar zu machen.
Verwenden Sie geeignete Anreden und Grußformeln. Eine formelle Anrede sollte mit „Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Vorgesetzten]“ beginnen und mit „Mit freundlichen Grüßen“ enden.
Beispiel für ein Kündigungsschreiben in der Probezeit
Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
ich möchte hiermit meine Kündigung aussprechen und mein Arbeitsverhältnis bei [Firmenname] beenden. Gemäß meiner Probezeitvereinbarung beträgt meine Kündigungsfrist zwei Wochen, weshalb mein letzter Arbeitstag der [Datum in zwei Wochen] sein wird.
Während meiner Zeit hier bei [Firmenname] habe ich festgestellt, dass die Position und das Unternehmen nicht meinen Erwartungen entsprechen. Ich habe einige Unzufriedenheiten festgestellt, die dazu führen, dass ich mich nicht weiterhin in dem Unternehmen entwickeln kann.
Ich möchte betonen, dass ich diese Entscheidung nicht leichtfertig treffe. Ich habe lange darüber nachgedacht und erwäge alternative Lösungen. Allerdings habe ich keine Möglichkeit gefunden, die für beide Seiten zufriedenstellend wäre.
Ich bin bereit, bei einem reibungslosen Übergang behilflich zu sein und meine Aufgaben an einen geeigneten Kandidaten zu übergeben. Auch stehe ich gerne zur Verfügung, um Fragen zu beantworten oder weitere Informationen bereitzustellen. Sie können mich jederzeit unter [Ihre Kontaktnummer] oder per E-Mail unter [Ihre E-Mail-Adresse] erreichen.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen für die Zusammenarbeit und die Erfahrungen, die ich während meiner Zeit bei [Firmenname] gesammelt habe, zu danken. Ich habe viel gelernt und bin dankbar für die mir gebotene Gelegenheit.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Bitte teilen Sie mir den Eingang und die Bestätigung meiner Kündigung schriftlich mit.
Fazit
Eine gut geschriebene Kündigung während der Probezeit ist von großer Bedeutung, um einen professionellen und nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen. Indem Sie die oben genannten Schritte befolgen und die richtigen Überlegungen zur formalen Gestaltung treffen, können Sie ein effektives Kündigungsschreiben verfassen. Denken Sie daran, höflich, respektvoll und objektiv zu bleiben, um einen positiven Abschluss zu finden.
Julian Becker, Gründer & Leitender Redakteur – Als kreativer Kopf hinter den maßgeschneiderten Vorlagen und Mustern bei Schreiben PRO sorgt Julian dafür, dass unsere Nutzer stets die besten Werkzeuge für ihre Dokumente zur Verfügung haben