{"id":563,"date":"2023-12-18T08:24:37","date_gmt":"2023-12-18T08:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/"},"modified":"2023-12-18T08:24:37","modified_gmt":"2023-12-18T08:24:37","slug":"positives-feedback-schreiben-offnen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/","title":{"rendered":"\u00d6ffnen &#8211; Positives Feedback Schreiben"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Muster und Vorlage f\u00fcr <strong> Positives Feedback Schreiben<\/strong> &#8211; Erstellung und Ausf\u00fcllen &#8211; \u00d6ffnen im <strong>PDF WORD<\/strong> Datei und Online<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-215\" src=\"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/positives-feedback-schreiben-muster-vorlage.jpg\" alt=\"\" width=\"245\" height=\"391\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#e5e5e5;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#FFFFFF;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\r\n\r\n<section id=\"specialParagraph\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Einf\u00fchrung:<\/strong><\/p> <p>Ein Positives Feedback Schreiben ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, jemandem Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr seine Arbeit oder seine Leistungen zu zeigen. Es ist wichtig, dass das Feedback spezifisch, ehrlich und konstruktiv ist. In diesem Beispielbrief werden wir die Struktur und den Inhalt eines Positives Feedback Schreibens detailliert erl\u00e4utern.<\/p>  <p><strong>Struktur:<\/strong><\/p> <ol> <li><strong>Einf\u00fchrung:<\/strong> Beginnen Sie den Brief damit, die Absicht des Feedbacks zu betonen und die Beziehung zum Empf\u00e4nger kurz zu beschreiben. Verwenden Sie einen h\u00f6flichen und positiven Ton.<\/li> <li><strong>Hauptteil:<\/strong> Dieser Abschnitt enth\u00e4lt das eigentliche Feedback. Gehen Sie auf einzelne Aspekte ein und beschreiben Sie ausf\u00fchrlich, was Sie an der Arbeit oder den Leistungen des Empf\u00e4ngers sch\u00e4tzen. Verwenden Sie Beispiele, um Ihre Argumente zu unterst\u00fctzen. Heben Sie besonders bemerkenswerte Leistungen hervor und erkl\u00e4ren Sie, wie diese das Gesamtziel oder den Erfolg beeinflusst haben.<\/li> <li><strong>Empfehlungen:<\/strong> Geben Sie klare Empfehlungen f\u00fcr zuk\u00fcnftige Verbesserungen oder M\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung des Empf\u00e4ngers. Stellen Sie sicher, dass diese Empfehlungen konstruktiv und hilfreich sind. Zeigen Sie, dass Sie an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert sind.<\/li> <li><strong>Zusammenfassung:<\/strong> Fassen Sie das Feedback in wenigen S\u00e4tzen zusammen und f\u00fcgen Sie einen Ausblick auf die Zukunft hinzu. Betonen Sie erneut die Wertsch\u00e4tzung und Anerkennung f\u00fcr die Arbeit des Empf\u00e4ngers.<\/li> <\/ol>  <p><strong>Inhalt:<\/strong><\/p> <p>Sehr geehrter [Empf\u00e4ngername],<\/p>  <p>Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich m\u00f6chte Ihnen mit diesem Brief mein aufrichtiges und positives Feedback zu Ihrer Arbeit geben. Als Kollege\/Vorgesetzter\/Kunde haben wir in den letzten Monaten eng zusammengearbeitet und ich habe Ihre Professionalit\u00e4t und Ihre Leistungen sehr gesch\u00e4tzt.<\/p>  <p><strong>Hauptteil:<\/strong><\/p> <p>Eines der bemerkenswertesten Dinge, die mir an Ihrer Arbeit aufgefallen sind, ist Ihre hohe Genauigkeit und Effizienz. Sie sind immer in der Lage, die Aufgaben rechtzeitig abzuschlie\u00dfen und dabei eine au\u00dfergew\u00f6hnliche Genauigkeit beizubehalten. Ihre Aufmerksamkeit zum Detail ist bewundernswert und hat immer zur Erreichung unserer Ziele beigetragen.<\/p>  <p><strong>Beispiel:<\/strong><\/p> <p>Ein herausragendes Beispiel daf\u00fcr war das XYZ-Projekt im letzten Monat. Trotz knapper Fristen und komplexer Anforderungen haben Sie es geschafft, das Projekt p\u00fcnktlich abzuschlie\u00dfen und dabei hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Ihre F\u00e4higkeit, Priorit\u00e4ten zu setzen und Probleme strategisch anzugehen, war beeindruckend.<\/p>  <p><strong>Empfehlungen:<\/strong><\/p> <p>Um Ihre F\u00e4higkeiten weiter zu entwickeln und noch bessere Ergebnisse zu erzielen, empfehle ich Ihnen, sich auf die Verbesserung Ihrer Kommunikationsf\u00e4higkeiten und des Zeitmanagements zu konzentrieren. Eine klare und effektive Kommunikation ist entscheidend, um Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie durch eine verbesserte Zeitplanung und Priorisierung noch effizienter arbeiten und mehr Aufgaben bew\u00e4ltigen.<\/p>  <p><strong>Zusammenfassung:<\/strong><\/p> <p>Zusammenfassend m\u00f6chte ich Ihnen nochmals meine aufrichtige Anerkennung f\u00fcr all Ihre harte Arbeit und Ihre hervorragenden Leistungen aussprechen. Ihre Genauigkeit, Effizienz und Probleml\u00f6sungskompetenz sind beeindruckend. Mit der Empfehlung, Ihre Kommunikationsf\u00e4higkeiten und Ihr Zeitmanagement weiter zu verbessern, bin ich zuversichtlich, dass Sie noch gr\u00f6\u00dfere Erfolge erzielen werden.<\/p>  <p>Vielen Dank f\u00fcr Ihre Zeit und Ihre Engagement. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.<\/p>  <p>Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,<br> [Ihr Name]<\/section><\/div><\/div>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Muster und Vorlage f\u00fcr <strong> Positives Feedback Schreiben <\/strong> zur Anpassung und Erstellung  im <strong>WORD<\/strong>\u2013 und <strong>PDF-Format<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n<button id=\"generatePDF\">Erstellen (PDF &#8211; WORD)<\/button>\r\n\r\n\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Positives Feedback Schreiben<\/strong><\/p>\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"http:\/\/www.thomas-hilsenbeck.de\/wp-content\/uploads\/Dr-Th-Hilsenbeck-Beispielbericht-360-Grad-Feedback-Mira-Musterfrau.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">   PDF <\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"http:\/\/www.thomas-hilsenbeck.de\/wp-content\/uploads\/Dr-Th-Hilsenbeck-Beispielbericht-360-Grad-Feedback-Mira-Musterfrau.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">   DOC<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Beispiele<\/strong><\/p>\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/studienseminar.rlp.de\/fileadmin\/user_upload\/studienseminar.rlp.de\/gy-ko\/Pflichtmodule_18-19\/24_-_Diagnose_und_Rueckmeldung_IV_-_03.09.2018\/02_Info_1_-_Rueckmeldung_geben_Anleitung.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">  Beispiel &#8211; 1 <\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"http:\/\/www.thomas-hilsenbeck.de\/wp-content\/uploads\/Dr-Th-Hilsenbeck-Beispielbericht-360-Grad-Feedback-Mira-Musterfrau.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">  Beispiel &#8211; 2 <\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.hochschuldidaktik.uni-freiburg.de\/koll_hospi\/checklisten\/feedback\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">  Beispiel &#8211; 3 <\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"http:\/\/www.thomas-hilsenbeck.de\/wp-content\/uploads\/Dr-Th-Hilsenbeck-Beispielbericht-360-Grad-Feedback-Mira-Musterfrau.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#144bb6;border-color:#103c92;border-radius:1px\" target=\"_self\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#5b81cc;border-radius:1px;text-shadow:none\">  Beispiel &#8211; 4 <\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\r\n\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:table {\"align\":\"center\"} -->\r\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter\">\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: center;\">Positives Feedback Schreiben<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: center;\">PDF &#8211; WORD Datei<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: center;\">Bewertung: \u2b50\u2b50\u2b50\u2b50\u2b50 4.50<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: center;\">Ergebnisse &#8211; 6326<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<\/figure>\r\n<!-- \/wp:table -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\r\n\r\n<!-- \/wp:separator -->\r\n\r\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#e5e5e5;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#FFFFFF;border-color:#ffffff;color:#333333;border-radius:10px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;\">\r\n\r\n<h3>Einf\u00fchrung<\/h3>  <p>Ein positives Feedback Schreiben kann eine effektive M\u00f6glichkeit sein, jemandem Anerkennung und Lob auszusprechen. Es ist eine M\u00f6glichkeit, Wertsch\u00e4tzung zu zeigen und Motivation zu steigern. In dieser Anleitung werden wir die verschiedenen Schritte und Bestandteile des Briefschreibens ausf\u00fchrlich erl\u00e4utern, um Ihnen dabei zu helfen, ein \u00fcberzeugendes und effektives positives Feedback Schreiben zu verfassen.<\/p>   <h3>Schritt 1: Einleitung<\/h3>  <p>Die Einleitung ist der erste Teil des Feedback Schreibens und dient dazu, das Interesse des Lesers zu wecken und seine Aufmerksamkeit zu gewinnen. Hier k\u00f6nnen Sie den Zweck des Feedbacks klar formulieren und eine positive Grundstimmung aufbauen.<\/p>  <p>Beispiel: Sehr geehrte\/r [Name des Empf\u00e4ngers],<\/p>  <p>ich m\u00f6chte Ihnen heute gerne ein positives Feedback f\u00fcr Ihre herausragenden Leistungen geben. Es ist mir ein pers\u00f6nliches Anliegen, Ihnen f\u00fcr Ihre harte Arbeit und Ihren Einsatz zu danken. Ihr Beitrag hat zu unserem gemeinsamen Erfolg ma\u00dfgeblich beigetragen.<\/p>   <h3>Schritt 2: Hauptteil<\/h3>  <p>Der Hauptteil ist der Kern des Feedbacks und sollte detaillierte Beispiele und Begr\u00fcndungen f\u00fcr das Lob enthalten. Hier haben Sie die M\u00f6glichkeit, konkrete Erfolge, F\u00e4higkeiten oder Charaktereigenschaften des Empf\u00e4ngers zu nennen und zu erkl\u00e4ren, warum diese besonders positiv sind.<\/p>   <p>Beispiel:<\/p>  <p>Ihre fachliche Kompetenz ist beeindruckend. Sie haben immer exzellente Arbeitsergebnisse geliefert und sich auch schwierigen Herausforderungen souver\u00e4n gestellt. Ihr umfangreiches Fachwissen und Ihre effektiven Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten haben dazu gef\u00fchrt, dass unsere Teamziele regelm\u00e4\u00dfig \u00fcbertroffen wurden. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre hervorragende Kommunikationsf\u00e4higkeit aus, die es Ihnen erm\u00f6glicht, komplexe Sachverhalte verst\u00e4ndlich zu erkl\u00e4ren und somit das gesamte Team auf Kurs zu halten.<\/p>   <h3>Schritt 3: Schluss<\/h3>  <p>Der Schluss des Feedbacks sollte dazu dienen, das Positive noch einmal zusammenzufassen und dem Empf\u00e4nger zu gratulieren. Es kann auch Gelegenheit bieten, weitere Unterst\u00fctzung anzubieten oder Anreize f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Leistung des Empf\u00e4ngers zu geben.<\/p>   <p>Beispiel:<\/p>  <p>Insgesamt bin ich sehr beeindruckt von Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement. Sie haben sich immer als zuverl\u00e4ssiger und kompetenter Mitarbeiter erwiesen und ich bin zuversichtlich, dass Sie auch in Zukunft weiterhin hervorragende Arbeit leisten werden. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn ich Ihnen in irgendeiner Weise behilflich sein kann oder wenn es etwas gibt, \u00fcber das wir sprechen sollten.<\/p>  <p>Nochmals herzlichen Gl\u00fcckwunsch zu Ihren Erfolgen und vielen Dank f\u00fcr Ihren wertvollen Beitrag.<\/p>   <h3>Formale Gestaltung und Aufbau<\/h3>  <p>Bei der formalen Gestaltung des Feedbacks sollten Sie einige wichtige Aspekte beachten. Ein Briefkopf mit Absender und Empf\u00e4nger sowie das Datum sollten vorhanden sein. Der Text sollte in Abs\u00e4tze unterteilt werden, um eine bessere Lesbarkeit zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>   <h3>Effektives positives Feedback Schreiben:<\/h3>  <p>&#8211; Seien Sie spezifisch: Nennen Sie konkrete Beispiele und Erfolge des Empf\u00e4ngers.<\/p>  <p>&#8211; Begr\u00fcnden Sie das Lob: Erkl\u00e4ren Sie, warum die Leistungen des Empf\u00e4ngers besonders positiv sind.<\/p>  <p>&#8211; Bleiben Sie positiv: Verwenden Sie eine positive Sprache und vermeiden Sie negative Kritik.<\/p>  <p>&#8211; Bieten Sie Unterst\u00fctzung an: Geben Sie dem Empf\u00e4nger die M\u00f6glichkeit, weitere Unterst\u00fctzung anzufordern oder Informationen auszutauschen.<\/p>   <h3><\/h3>  <p>Ein positives Feedback Schreiben kann eine wertvolle M\u00f6glichkeit sein, Anerkennung und Lob auszusprechen. Indem Sie die Schritte und Bestandteile des Briefschreibens befolgen und die formalen Gestaltungsrichtlinien beachten, k\u00f6nnen Sie ein \u00fcberzeugendes und effektives positives Feedback Schreiben verfassen. Denken Sie daran, spezifisch zu sein, das Lob zu begr\u00fcnden und stets positiv zu bleiben. Nutzen Sie die Gelegenheit, dem Empf\u00e4nger weitere Unterst\u00fctzung anzubieten und bauen Sie so eine motivierende und produktive Arbeitsbeziehung auf.<\/p>\r\n\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n\r\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muster und Vorlage f\u00fcr Positives Feedback Schreiben &#8211; Erstellung und Ausf\u00fcllen &#8211; \u00d6ffnen im PDF WORD Datei und Online &nbsp; &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"\u00d6ffnen &#8211; Positives Feedback Schreiben\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#more-563\" aria-label=\"Mehr zu \u00d6ffnen &#8211; Positives Feedback Schreiben\">\u00d6FFNEN <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-563","page","type-page","status-publish","infinite-scroll-item"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00d6ffnen - Positives Feedback Schreiben - Schreiben PRO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d6ffnen - Positives Feedback Schreiben - Schreiben PRO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muster und Vorlage f\u00fcr Positives Feedback Schreiben &#8211; Erstellung und Ausf\u00fcllen &#8211; \u00d6ffnen im PDF WORD Datei und Online &nbsp; ... \u00d6FFNEN\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Schreiben PRO\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/positives-feedback-schreiben-muster-vorlage.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d6ffnen - Positives Feedback Schreiben - Schreiben PRO","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"\u00d6ffnen - Positives Feedback Schreiben - Schreiben PRO","og_description":"Muster und Vorlage f\u00fcr Positives Feedback Schreiben &#8211; Erstellung und Ausf\u00fcllen &#8211; \u00d6ffnen im PDF WORD Datei und Online &nbsp; ... \u00d6FFNEN","og_url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/","og_site_name":"Schreiben PRO","og_image":[{"url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/positives-feedback-schreiben-muster-vorlage.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/","url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/","name":"\u00d6ffnen - Positives Feedback Schreiben - Schreiben PRO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/positives-feedback-schreiben-muster-vorlage.jpg","datePublished":"2023-12-18T08:24:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#primaryimage","url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/anschreiben-zum-angebot-muster-vorlage.jpg","contentUrl":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/anschreiben-zum-angebot-muster-vorlage.jpg","width":1410,"height":2250},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/positives-feedback-schreiben-offnen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d6ffnen &#8211; Positives Feedback Schreiben"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#website","url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/","name":"Schreiben PRO","description":"Muster und Vorlage","publisher":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#organization","name":"Schreiben PRO","url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/cropped-fav.png","contentUrl":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-content\/uploads\/cropped-fav.png","width":512,"height":512,"caption":"Schreiben PRO"},"image":{"@id":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=563"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/563\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}