{"id":741,"date":"2023-12-18T08:26:02","date_gmt":"2023-12-18T08:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/fristlose-kundigung-schreiben-offnen\/"},"modified":"2023-12-18T08:26:02","modified_gmt":"2023-12-18T08:26:02","slug":"fristlose-kundigung-schreiben-offnen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schreibenpro.com\/de\/fristlose-kundigung-schreiben-offnen\/","title":{"rendered":"\u00d6ffnen – Fristlose K\u00fcndigung Schreiben"},"content":{"rendered":"\r\n

Muster und Vorlage f\u00fcr Fristlose K\u00fcndigung Schreiben<\/strong> – Ausf\u00fcllen und Erstellung – \u00d6ffnen im PDF WORD<\/strong> Datei und Online<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

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Einleitung:<\/strong><\/p>

Sehr geehrte\/r [Name des Arbeitgebers],<\/p>

hiermit m\u00f6chte ich Ihnen meine fristlose K\u00fcndigung aussprechen. Es f\u00e4llt mir nicht leicht, diesen Schritt zu gehen, aber aufgrund der vorliegenden Umst\u00e4nde sehe ich keine andere M\u00f6glichkeit mehr. Im Folgenden erl\u00e4utere ich Ihnen ausf\u00fchrlich die Gr\u00fcnde f\u00fcr meine Entscheidung.<\/p>

Sachverhalt:<\/strong><\/p>

Seit Beginn meiner Besch\u00e4ftigung bei [Firma\/Unternehmen] am [Datum des Arbeitsbeginns] habe ich mich stets bem\u00fcht, meine Aufgaben gewissenhaft und zur Zufriedenheit aller auszuf\u00fchren. Trotz meiner Bem\u00fchungen bin ich jedoch immer wieder mit folgenden Schwierigkeiten konfrontiert worden:<\/p>

1. Verletzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen:<\/dd>

Nach eingehender Pr\u00fcfung verschiedener Vorf\u00e4lle habe ich festgestellt, dass in unserer Firma wiederholt arbeitsrechtliche Bestimmungen missachtet wurden. Insbesondere wurden \u00dcberstunden nicht korrekt erfasst und verg\u00fctet, Arbeitszeiten nicht ordnungsgem\u00e4\u00df eingehalten und Sicherheitsvorschriften ignoriert. Trotz meiner wiederholten Hinweise auf diese Missst\u00e4nde wurden keine angemessenen Ma\u00dfnahmen ergriffen, um das Problem zu beheben.<\/p><\/dd>

2. Mobbing und Diskriminierung:<\/dd>

Dar\u00fcber hinaus wurde ich w\u00e4hrend meiner Arbeitszeit wiederholt Opfer von Mobbing und Diskriminierung seitens meiner Kollegen. Trotz meiner Beschwerden und des offensichtlichen Leidens, das diese Situation f\u00fcr mich mit sich bringt, hat die Gesch\u00e4ftsleitung keine wirksamen Schritte unternommen, um diese Vorf\u00e4lle zu untersuchen oder die Schikanen zu beenden.<\/p><\/dd>

3. Nichtzahlung des vereinbarten Gehalts:<\/dd>

In den letzten drei Monaten wurde mein Gehalt unregelm\u00e4\u00dfig und unvollst\u00e4ndig ausgezahlt, obwohl ich meine Arbeit stets ordnungsgem\u00e4\u00df erledigt habe. Trotz meiner wiederholten Anfragen zur Kl\u00e4rung dieses Problems wurde mir keine zufriedenstellende Antwort gegeben und die ausstehenden Betr\u00e4ge wurden bis zum heutigen Tag nicht beglichen.<\/p><\/dd> <\/dt>

Rechtliche Grundlage:<\/strong><\/p>

Die genannten Umst\u00e4nde stellen schwerwiegende Vertragsverletzungen seitens des Arbeitgebers dar und berechtigen mich gem\u00e4\u00df \u00a7X Absatz Y des Arbeitsvertrags zur K\u00fcndigung meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses fristlos. Gem\u00e4\u00df meiner Pflicht, den Vertrauensgrundsatz aufrechtzuerhalten, kann ich nicht l\u00e4nger f\u00fcr ein Unternehmen arbeiten, welches grundlegende arbeitsrechtliche Bestimmungen ignoriert und keine angemessenen Ma\u00dfnahmen gegen Diskriminierung ergreift.<\/p>

Schluss:<\/strong><\/p>

Ich bitte Sie, diese K\u00fcndigung umgehend zu best\u00e4tigen und mir eine schriftliche Best\u00e4tigung \u00fcber den Erhalt der K\u00fcndigung zukommen zu lassen. Sollten Sie binnen [Frist] keine Best\u00e4tigung senden und die oben genannten Probleme nicht umgehend angehen, behalte ich mir das Recht vor, weitere rechtliche Schritte einzuleiten. Abschlie\u00dfend danke ich Ihnen f\u00fcr die bisherige Zusammenarbeit und bedaure es, dass es zu dieser Situation gekommen ist.<\/p>

Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,<\/p> [Ihr Name]<\/section><\/div><\/div>\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

Vorlage und Muster f\u00fcr Fristlose K\u00fcndigung Schreiben <\/strong> zur Anpassung und Erstellung im WORD<\/strong>\u2013 und PDF-Format<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n