Muster
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| Kündigungsschreiben Arbeitnehmer Fristgerecht |
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WORD
Beispiel
Max Mustermann
Musterstraße 1
12345 Musterstadt
Deutschland
Musterstadt, 31. Dezember 2022
Arbeitgeber XYZ GmbH
Personalabteilung
Musterstraße 2
12345 Musterstadt
Deutschland
Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich Ihnen meine fristgerechte Kündigung meines Arbeitsverhältnisses bei der Firma XYZ GmbH erklären. Gemäß meines Arbeitsvertrags vom 1. Januar 2020, möchte ich mein Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin beenden.
Nach gründlicher Überlegung und Abwägung meiner beruflichen Perspektiven habe ich mich zu diesem Schritt entschlossen. Bitte akzeptieren Sie meine Kündigung zum frühestmöglichen Termin, um Ihnen ausreichend Zeit für die Organisation einer Nachfolge zu geben.
Im Folgenden möchte ich die wichtigsten Punkte meiner Kündigung zusammenfassen:
- Arbeitnehmer:
- Max Mustermann
- Arbeitgeber:
- XYZ GmbH
- Arbeitsvertrag:
- Beginn: 1. Januar 2020
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Kündigungsfrist:
- Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt laut Arbeitsvertrag drei Monate zum Quartalsende.
- Kündigungstermin:
- Das Arbeitsverhältnis soll zum 31. März 2023 enden.
Ich bedanke mich für die wertvollen Erfahrungen und die Zusammenarbeit während meiner Beschäftigung bei der XYZ GmbH. Die Arbeit im Team war bereichernd, und ich habe viele fachliche und persönliche Kompetenzen erworben.
Gerne stelle ich mich zur Verfügung, um einen reibungslosen Übergang für meinen Nachfolger zu gewährleisten. Ich bin bereit, meine Verantwortlichkeiten zu übergeben und bei der Einarbeitung behilflich zu sein.
Bitte lassen Sie mich wissen, welche weiteren Schritte meinerseits erforderlich sind, um den Kündigungsprozess abzuschließen. Ich bin bereit, an einem Exit-Gespräch teilzunehmen und meinen Schreibtisch sowie meine persönlichen Dokumente ordnungsgemäß zu übergeben.
Meine Anschrift nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses lautet wie folgt:
Max Mustermann
Musterstraße 1
12345 Musterstadt
Deutschland
Ich bedanke mich nochmals für die Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen tätig gewesen zu sein, und wünsche Ihnen und dem gesamten Team der XYZ GmbH für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Max Mustermann
Beispiel Kündigungsschreiben Arbeitnehmer Fristgerecht
Hinweis: Dieses Beispiel zeigt Ihnen, wie ein Kündigungsschreiben für einen Arbeitnehmer fristgerecht verfasst werden kann. Beachten Sie bitte, dass ein Kündigungsschreiben immer individuell an die spezifische Situation angepasst werden sollte. Konsultieren Sie im Zweifelsfall einen Rechtsexperten.
Einleitung
Max Mustermann
Musterstraße 1
12345 Musterstadt
Arbeitgeber GmbH
Musterweg 2
12346 Musterstadt
Musterstadt, den 1. Januar 2022
Betreff: Kündigung meines Arbeitsvertrags
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich fristgerecht meinen Arbeitsvertrag bei der Arbeitgeber GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Angabe der persönlichen Daten
Meine persönlichen Daten lauten wie folgt:
- Name:
- Max Mustermann
- Geburtsdatum:
- 01.01.1980
- Adresse:
- Musterstraße 1, 12345 Musterstadt
- Telefonnummer:
- 0123456789
- Email-Adresse:
- [email protected]
Kündigungsgrund
Ich habe diese Entscheidung nach sorgfältiger Überlegung getroffen. Die Gründe für meine Kündigung sind persönlicher Natur und bleiben vertraulich.
Einhalten der Kündigungsfrist
Ich möchte betonen, dass ich die in meinem Arbeitsvertrag vereinbarte Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendermonats einhalten werde. Daher soll meine Kündigung zum 30. April 2022 wirksam werden.
Wunsch nach einem Arbeitszeugnis
Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, welches meine Tätigkeiten und Leistungen während meiner Tätigkeit bei der Arbeitgeber GmbH bestätigt.
Weitere Details
Gerne stehe ich Ihnen zur Übergabe meiner Aufgaben und zur Klärung weiterer Details zur Verfügung. Teilen Sie mir bitte mit, wie Sie den Übergabeprozess gestalten möchten.
Dank und Abschluss
Ich bedanke mich für die Zusammenarbeit und die mir gebotenen Möglichkeiten während meiner Zeit bei der Arbeitgeber GmbH. Trotz meiner Kündigung werde ich meine verbleibende Zeit hier gewissenhaft nutzen, um meine Aufgaben zu erfüllen und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
Unterschrift: ____________________________________
Anlagen:
- Kopie des Arbeitsvertrags
- Lebenslauf
Hinweis: Vergessen Sie nicht, das Kündigungsschreiben persönlich zu unterschreiben und eine Kopie davon für Ihre eigenen Unterlagen aufzubewahren.
Anmerkung: Dieses Beispiel eines Kündigungsschreibens gibt Ihnen eine Orientierung, wie ein solcher Brief aufgebaut sein kann. Bitte beachten Sie, dass es ratsam ist, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung den rechtlichen Anforderungen entspricht.
Wie schreibt man ein Kündigungsschreiben Arbeitnehmer Fristgerecht
Ein Kündigungsschreiben ist eine formelle Mitteilung an den Arbeitgeber, in der ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag beenden möchte. Es ist wichtig, dieses Schreiben professionell und korrekt zu verfassen, um eventuelle rechtliche Probleme zu vermeiden. In dieser Anleitung werden wir die verschiedenen Schritte und Bestandteile eines Kündigungsschreibens ausführlich erläutern, sowie wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau eines effektiven Briefes.
Schritt 1: Die Einleitung
Die Einleitung des Kündigungsschreibens sollte höflich und respektvoll formuliert sein. Beginnen Sie mit Ihrer Anschrift und dem Datum oben rechts auf dem Brief. Verwenden Sie die korrekte Anrede für Ihren Vorgesetzten. Beispiel:
Ihr Name
Ihre Adresse
PLZ, Stadt
Datum
An:
Name des Arbeitgebers
Firmenname
Adresse des Unternehmens
PLZ, Stadt
In der Einleitung sollten Sie klar und deutlich angeben, dass Sie Ihren Arbeitsvertrag beenden möchten. Geben Sie außerdem das Datum an, an dem die Kündigung wirksam werden soll. Beispiel:
Betreff: Kündigung meines Arbeitsvertrags
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Arbeitgebers],
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum [Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll].
Schritt 2: Der Hauptteil
Im Hauptteil des Kündigungsschreibens sollten Sie Ihre Gründe für die Kündigung erläutern. Seien Sie dabei diplomatisch und professionell. Vermeiden Sie negative oder beleidigende Aussagen über Ihren Arbeitgeber oder Kollegen. Beispiel:
Ich habe lange über diese Entscheidung nachgedacht und sie ist für mich unumgänglich geworden. Trotz der vielen positiven Erfahrungen und Lernmöglichkeiten, die ich in dieser Firma hatte, sehe ich mich gezwungen, meinen Arbeitsvertrag zu kündigen. [Erklären Sie hier Ihre Gründe für die Kündigung, z.B. berufliche Weiterentwicklung, persönliche Umstände, etc.] Ich bedauere, dass es zu dieser Entscheidung gekommen ist und danke Ihnen für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Fügen Sie, falls vorhanden, mögliche Lösungsvorschläge oder alternative Optionen hinzu, um das Unternehmen bei Ihrem Ausscheiden zu unterstützen, z.B. die Übergabe von Projekten oder die Einarbeitung eines Nachfolgers. Beispiel:
Ich stehe gerne zur Verfügung, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich Ihre Anforderungen erfüllen kann und welche Schritte ich unternehmen kann, um den Übergabeprozess zu unterstützen.
Schritt 3: Der Schluss
Der Schlussteil des Kündigungsschreibens sollte höflich und respektvoll sein. Bedanken Sie sich für die bisherige Zusammenarbeit und drücken Sie Ihre Wertschätzung für die Erfahrungen aus, die Sie während Ihrer Beschäftigung in der Firma gemacht haben. Beispiel:
Ich möchte mich nochmals für die Möglichkeit bedanken, Teil dieses Unternehmens zu sein. Es war eine wertvolle Erfahrung, die mir ermöglicht hat, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ich bedauere, dass ich meine Tätigkeit beenden muss, und ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute.
Beenden Sie das Kündigungsschreiben mit einer freundlichen Abschiedsformel und unterschreiben Sie mit Ihrem vollen Namen. Beispiel:
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau
- 1. Länge des Briefes
- Halten Sie das Kündigungsschreiben kurz und prägnant. Vermeiden Sie ausführliche Erklärungen und wiederholen Sie sich nicht.
- 2. Grammatik und Rechtschreibung
- Überprüfen Sie den Brief auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Ein fehlerfreier Brief wirkt professionell und seriös.
- 3. Freundlicher Ton
- Verwenden Sie einen freundlichen und respektvollen Ton, selbst wenn Sie unzufrieden sind oder negative Erfahrungen gemacht haben.
- 4. Persönliche Übergabe
- Wenn möglich, übergeben Sie das Kündigungsschreiben persönlich und halten Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen.
Das Verfassen eines Kündigungsschreibens erfordert Sorgfalt und Aufmerksamkeit. Indem Sie die oben genannten Schritte befolgen und wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau berücksichtigen, können Sie sicherstellen, dass Ihre Kündigung korrekt und professionell ist.
Julian Becker, Gründer & Leitender Redakteur – Als kreativer Kopf hinter den maßgeschneiderten Vorlagen und Mustern bei Schreiben PRO sorgt Julian dafür, dass unsere Nutzer stets die besten Werkzeuge für ihre Dokumente zur Verfügung haben