Vorlage und Muster für Schreiben Elternzeit Arbeitgeber – Erstellung und Ausfüllen – Öffnen im PDF WORD Datei und Online
Betreff: Antrag auf Elternzeit
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers oder Vorgesetzten],
ich schreibe Ihnen, um meinen Antrag auf Elternzeit zu stellen. Ich bin derzeit als [Ihre aktuelle Position] in [Name des Unternehmens] tätig und möchte gerne ab dem [geplantes Startdatum der Elternzeit] in Elternzeit gehen. Mein beabsichtigtes Rückkehrdatum ist der [geplantes Rückkehrdatum].
Die Elternzeit ist ein wichtiger Aspekt meines Lebens, da ich die Möglichkeit haben möchte, mich um mein neugeborenes Kind zu kümmern und eine starke Bindung aufzubauen. Ich bin überzeugt, dass dies sowohl für mich persönlich als auch für meine berufliche Entwicklung von großer Bedeutung ist.
Es ist wichtig zu beachten, dass ich meine Elternzeit in zwei Phasen aufteilen möchte. Ich beabsichtige, die ersten [Anzahl der Wochen/Monate] ab dem [Startdatum der ersten Phase] zu nehmen und die restliche Elternzeit ab dem [Startdatum der zweiten Phase] zu nehmen. Dies gibt mir die Möglichkeit, die frühen Entwicklungsphasen meines Kindes zu erleben und gleichzeitig meine berufliche Karriere kontinuierlich fortzusetzen.
Ich habe bereits Gespräche mit meinem direkten Vorgesetzten geführt und wir haben Möglichkeiten diskutiert, wie meine Aufgaben während meiner Abwesenheit übernommen werden können. Gemeinsam haben wir einen Plan entwickelt, um sicherzustellen, dass meine Verantwortlichkeiten ordnungsgemäß übertragen werden und wichtige Projekte weiterhin voranschreiten können. Ich bin zuversichtlich, dass das Team gut aufgestellt ist, um diese Aufgaben zu bewältigen.
Ich bin auch bereit, bei der Einarbeitung der Person, die meine Aufgaben während meiner Abwesenheit übernimmt, behilflich zu sein. Ich werde ein ausführliches Handbuch erstellen, das alle wichtigen Informationen zu meinen Projekten, aktuellen Herausforderungen und wichtigen Kontaktpersonen enthält. Dies wird sicherstellen, dass meine Kollegen einen reibungslosen Übergang haben und während meiner Abwesenheit auf die notwendigen Ressourcen zugreifen können.
Es ist mir bewusst, dass meine Abwesenheit Auswirkungen auf das Team haben wird, und ich möchte sicherstellen, dass dieser Übergang so problemlos wie möglich verläuft. Ich bin daher bereit, vor meinem Startdatum in Elternzeit zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass alle meine Projekte und Verpflichtungen auf dem neuesten Stand sind. Ich werde auch sicherstellen, dass meine E-Mail und Telefonnummern aktualisiert sind, um bei Notfällen erreichbar zu sein.
Während meiner Elternzeit werde ich möglicherweise gelegentlich kontaktiert werden, um wichtige Informationen zu kommunizieren oder Fragen zu beantworten. Ich werde jedoch mein Bestes tun, um meine Arbeitszeit auf ein Minimum zu beschränken und meiner Hauptverantwortung als Elternteil gerecht zu werden. Sollte es jedoch dringende geschäftliche Angelegenheiten geben, können Sie mich per E-Mail unter [Ihre E-Mail-Adresse] erreichen.
Ich würde gerne, bevor ich in Elternzeit gehe, eine formelle Bestätigung von Ihnen erhalten, die den Zeitraum und die Details meiner genehmigten Elternzeit festhält. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir diese Informationen schriftlich mitteilen könnten, damit ich meinen Übergang besser planen kann.
Ich schätze die Unterstützung von [Name des Unternehmens] in dieser aufregenden Phase meines Lebens sehr. Die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen und meine beruflichen Ziele zu verfolgen, ist ein wertvolles Privileg, das meiner Meinung nach zeigt, dass [Name des Unternehmens] die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt.
Ich möchte mich im Voraus für Ihr Verständnis und Ihre sorgfältige Prüfung meines Antrags bedanken. Ich bin zuversichtlich, dass meine Kollegen und ich einen reibungslosen Übergang während meiner Abwesenheit gewährleisten können und dass ich nach meiner Rückkehr noch stärker und inspirierter im Beruf sein werde.
Ich freue mich auf Ihre positive Rückmeldung und darauf, diese wertvolle Zeit mit meinem Kind zu verbringen. Ich stehe Ihnen für weitere Fragen oder Informationen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Muster und Vorlage für Schreiben Elternzeit Arbeitgeber zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
Schreiben Elternzeit Arbeitgeber
Beispiele
| Schreiben Elternzeit Arbeitgeber |
| PDF – WORD Datei |
| Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.69 |
| Ergebnisse – 6442 |
Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem sich Eltern Zeit nehmen, um sich um ihr neugeborenes Kind zu kümmern. Es ist wichtig, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie Elternzeit nehmen möchten. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie ein professionelles und effektives Schreiben verfassen, um Ihren Arbeitgeber über Ihre Elternzeitpläne zu informieren.
Einleitung
Die Einleitung Ihres Schreibens sollte klar und präzise sein. Geben Sie in diesem Abschnitt Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und das Datum, an dem Sie das Schreiben verfassen, an.
Beispiel:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, PLZ
Datum
Anrede
In diesem Abschnitt sollten Sie die richtige Anrede für Ihren Arbeitgeber verwenden. Falls Sie den Namen nicht kennen, können Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
Beispiel:
Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Arbeitgebers],
Einführung
Im Einführungsteil sollten Sie Ihren Wunsch nach Elternzeit klar und deutlich formulieren. Geben Sie den Grund an, warum Sie Elternzeit nehmen möchten, und erwähnen Sie das voraussichtliche Datum, an dem Sie in Elternzeit gehen werden. Zeigen Sie auch Ihr Verständnis für die Auswirkungen auf den Arbeitsablauf und stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, entsprechende Vorkehrungen zu treffen.
Beispiel:
Ich schreibe Ihnen, um meinen Wunsch nach Elternzeit mitzuteilen. Mein Partner und ich erwarten die Geburt unseres Kindes am [voraussichtliches Datum] und ich plane, ab diesem Datum in Elternzeit zu gehen.
Hauptteil
Im Hauptteil des Schreibens sollten Sie Ihren Arbeitgeber über die Dauer Ihrer Elternzeit und Ihren geplanten Rückkehrtermin informieren. Stellen Sie sicher, dass Sie die gesetzlichen Regelungen und Richtlinien für Elternzeit in Ihrem Land oder Ihrer Region erwähnen. Erklären Sie auch, wie Sie während Ihrer Abwesenheit erreichbar sein können und ob Sie beabsichtigen, gelegentlich an dringenden Angelegenheiten teilzunehmen.
Beispiel:
Ich plane, die gesetzliche Mindestelternzeit von [Anzahl der Wochen/Monate] in Anspruch zu nehmen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in [Land/Region] muss ich einen schriftlichen Antrag auf Elternzeit stellen, was ich hiermit tue.
Während meiner Abwesenheit möchte ich sicherstellen, dass ich immer noch erreichbar bin und für dringende Angelegenheiten zur Verfügung stehe. Sie können mich per E-Mail unter [E-Mail-Adresse] oder telefonisch unter [Telefonnummer] erreichen. Ich werde mein Bestes tun, um während meiner Elternzeit gelegentlich an wichtigen Angelegenheiten teilzunehmen, wenn dies erforderlich ist.
Schluss
Im Schlussteil sollten Sie Ihrem Arbeitgeber für seine Unterstützung und sein Verständnis danken. Geben Sie an, dass Sie bereit sind, weitere Details zu besprechen, falls erforderlich. Beenden Sie das Schreiben mit einer freundlichen Grußformel und Ihrem Namen.
Beispiel:
Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis. Sollten weitere Details oder Absprachen erforderlich sein, stehe ich Ihnen zur Verfügung, um diese zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
Formale Gestaltung und Aufbau
Ein effektives Elternzeit-Schreiben sollte verschiedene formale Aspekte berücksichtigen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart wie Arial oder Times New Roman und halten Sie eine angemessene Schriftgröße zwischen 10 und 12 Punkten ein. Vermeiden Sie übermäßige Formatierungen und verwenden Sie stattdessen Absätze (
) und Fettschrift (), um wichtige Informationen hervorzuheben.
Organisieren Sie den Brief in Abschnitte, um die Lesbarkeit zu verbessern. Verwenden Sie Überschriften (
) für jede Sektion und Absätze (
) für einzelne Absätze. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Durchlesen und Verstehen des Schreibens.
Denken Sie daran, eine klare und präzise Sprache zu verwenden. Verwenden Sie kurze, gut strukturierte Sätze und vermeiden Sie umgangssprachliche Ausdrücke. Dieses Schreiben ist ein offizielles Dokument und sollte daher entsprechend professionell klingen.
Weitere Tipps und Überlegungen
1. Geben Sie das Schreiben persönlich oder per Einschreiben ab, um sicherzustellen, dass es beim Arbeitgeber ankommt.
2. Halten Sie Kopien des Schreibens und aller anderen relevanten Dokumente für Ihre eigenen Unterlagen.
3. Informieren Sie sich über die Elternzeitregelungen in Ihrem Land oder Ihrer Region, um sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Schritte unternehmen.
4. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Arbeitgeber rechtzeitig über Ihre Elternzeitpläne informieren, um eine angemessene Zeit für die Personalplanung zu gewährleisten.
5. Seien Sie bereit, während Ihrer Abwesenheit telefonisch oder per E-Mail erreichbar zu sein, um Fragen oder dringende Angelegenheiten zu klären.