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Vorlage
Begrüßungsschreiben Neue Azubis |
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WORD
Beispiel
Einleitung:
Liebe/r [Name des neuen Azubis],
herzlich willkommen bei [Unternehmen/ Organisation]! Wir freuen uns sehr, dich als neuen Auszubildenden in unserem Team begrüßen zu dürfen. Mit diesem Schreiben möchten wir dir einen herzlichen Empfang bereiten und dich über alles Wichtige informieren, um einen erfolgreichen Start in deine Ausbildung zu ermöglichen.
Unternehmensvorstellung:
Zunächst möchten wir dir einen kleinen Überblick über unser Unternehmen geben. [Unternehmensname] ist ein führendes Unternehmen in der [Branche] und bietet qualitativ hochwertige [Produkte/Dienstleistungen] an. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team von engagierten und talentierten Mitarbeitern zu haben, die alle dazu beitragen, unseren Erfolg sicherzustellen.
Deine Ausbildung:
Deine Ausbildung bei [Unternehmen] ist ein wichtiger Schritt auf deinem Karriereweg, und wir werden alles tun, um dich dabei zu unterstützen. Du wirst von erfahrenen Ausbildern begleitet, die dir sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten vermitteln werden. Wir sind davon überzeugt, dass du mit deinem Engagement und deinem Ehrgeiz eine großartige Ausbildung absolvieren wirst.
Ausbildungsplan:
Um dir einen Überblick über den Ablauf deiner Ausbildung zu geben, haben wir einen Ausbildungsplan erstellt. Dieser Plan beinhaltet alle erforderlichen Praktika, Schulungen und Schulbesuche, die du während deiner Ausbildungszeit absolvieren wirst. Du erhältst eine Kopie dieses Plans zusammen mit diesem Schreiben. Bitte beachte, dass sich der Plan gelegentlich ändern kann, um den Anforderungen deiner Ausbildung gerecht zu werden. Du wirst über jede Änderung rechtzeitig informiert werden.
Ausbildungsteam:
Du bist nicht allein in deiner Ausbildung, denn du wirst Teil eines Ausbildungsteams sein, das aus anderen Azubis besteht. Diese Teammitglieder werden gemeinsam mit dir lernen und arbeiten, und wir ermutigen dich, dich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen. Das Ausbildungsteam wird von unseren erfahrenen Ausbildern geleitet und steht dir bei Fragen und Anliegen zur Verfügung.
Betriebsregeln und -richtlinien:
Als Auszubildender bei [Unternehmen] solltest du dich auch mit den Betriebsregeln und -richtlinien vertraut machen. Diese werden in einem separaten Dokument bereitgestellt und umfassen wichtige Informationen zu Themen wie Pünktlichkeit, Dresscode, Umgang mit Kunden und Verhalten am Arbeitsplatz. Bitte lies dieses Dokument sorgfältig durch und zögere nicht, bei Fragen an deinen Ausbilder oder das Ausbildungsteam zu wenden.
Ansprechpartner:
Bei Fragen, Anliegen oder Problemen kannst du dich jederzeit an deinen Ausbilder oder das Ausbildungsteam wenden. Sie werden dir gerne weiterhelfen und sicherstellen, dass du dich während deiner Ausbildung wohl fühlst und alle Unterstützung erhältst, die du benötigst.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Dein [Unternehmen/ Organisation] Team
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des/der Auszubildenden],
im Namen des gesamten Unternehmens möchte ich Sie ganz herzlich als unseren neuen Auszubildenden begrüßen. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und sind gespannt auf die kommende Zeit mit Ihnen.
Hauptteil:
In den nächsten [Dauer der Ausbildung] Jahren werden Sie verschiedene Abteilungen und Teams durchlaufen, um Einblicke in alle relevanten Bereiche unseres Unternehmens zu erhalten. Dabei stehen Ihnen stets erfahrene Ausbilder zur Seite, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen werden.
Während Ihrer Ausbildung werden Sie nicht nur fachliche Kenntnisse erlangen, sondern auch persönlich wachsen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und Selbstständigkeit. Deshalb werden Sie neben dem praktischen Teil Ihrer Ausbildung auch Schulungen und Workshops besuchen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Soft Skills weiterzuentwickeln.
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, dass alle Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung und Betreuung erhalten. Daher haben wir eine Ausbildungsleitung eingerichtet, an die Sie sich bei Fragen, Problemen oder Anregungen jederzeit gerne wenden können.
Struktur der Ausbildung:
- Bereich 1:
- – Beschreibung des ersten Bereichs, den der/die Auszubildende durchlaufen wird.
- Bereich 2:
- – Beschreibung des zweiten Bereichs, den der/die Auszubildende durchlaufen wird.
- Bereich 3:
- – Beschreibung des dritten Bereichs, den der/die Auszubildende durchlaufen wird.
Abschluss:
Wir sind zuversichtlich, dass Sie eine spannende, lehrreiche und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns verbringen werden. Zögern Sie nicht, bei Fragen oder Anliegen auf uns zuzukommen. Wir sind immer für Sie da und freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen.
Nochmals herzlich willkommen in unserem Unternehmen und viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Ihre Position im Unternehmen]Wie schreibt man ein Begrüßungsschreiben Neue Azubis
In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie ein effektives Begrüßungsschreiben für neue Auszubildende verfassen können. Dabei werden Ihnen verschiedene Tipps und Beispiele gegeben, wie Sie den Brief strukturieren und Inhalte vermitteln können. Ein gutes Begrüßungsschreiben ist wichtig, um den neuen Azubis einen positiven Eindruck zu vermitteln und ihnen das Gefühl von Willkommenheit zu geben.
Schritt 1: Die Einleitung
Die Einleitung des Begrüßungsschreibens ist der erste Kontakt zu den neuen Azubis. Hier sollten Sie kurz und freundlich auf den Anlass des Briefes eingehen und den Empfänger willkommen heißen.
Beispiel:
Sehr geehrte/r [Name der Auszubildenden],
In diesem Abschnitt können Sie optional auch noch einen allgemeinen Begrüßungssatz verwenden, um den Azubis eine persönliche Note zu verleihen. Zum Beispiel:
Wir freuen uns, Sie als neue/n Auszubildende/n in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen! Wir hoffen, dass Sie sich schnell bei uns einleben und eine spannende Zeit hier verbringen werden.
Schritt 2: Der Hauptteil
Im Hauptteil des Begrüßungsschreibens können Sie genauer auf die Erwartungen und Ziele eingehen, die Sie mit den neuen Azubis haben. Geben Sie einen Überblick über die Ausbildung sowie über Strukturen, Ressourcen und Unterstützung, die den Azubis zur Verfügung stehen.
Beispiel:
Während Ihrer Ausbildungszeit stehen Ihnen verschiedene Ressourcen und Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Fragen oder Problemen können Sie sich jederzeit an Ihren Ausbilder oder an die Personalabteilung wenden. Darüber hinaus werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Verwenden Sie in diesem Abschnitt auch gerne Bullet Points oder nummerierte Listen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Schritt 3: Der Schluss
Der Schlussteil des Begrüßungsschreibens dient dazu, den neuen Azubis nochmals einen positiven Eindruck zu vermitteln und sie auf die kommende Ausbildungszeit einzustimmen. Sie können hier gerne Ihre Vorfreude auf die Zusammenarbeit zum Ausdruck bringen und den Azubis viel Erfolg und Spaß wünschen.
Beispiel:
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung.
Schließen Sie den Brief mit einer freundlichen Grußformel.
Wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau eines effektiven Begrüßungsschreibens
Im Folgenden finden Sie einige wichtige Überlegungen zur formalen Gestaltung und zum Aufbau eines effektiven Begrüßungsschreibens:
- Aufbau:
- Strukturieren Sie den Brief in Einleitung, Hauptteil und Schluss, um eine klare und übersichtliche Struktur zu gewährleisten.
- Ton:
- Verwenden Sie einen freundlichen und motivierenden Ton, um den Azubis das Gefühl von Willkommenheit zu geben.
- Personalisierung:
- Versuchen Sie, den Brief personalisiert zu gestalten, indem Sie zum Beispiel den Namen des Auszubildenden verwenden.
- Klare Sprache:
- Vermeiden Sie Fachbegriffe oder komplizierte Formulierungen, um sicherzustellen, dass der Brief von allen verstanden wird.
- Grafische Gestaltung:
- Verwenden Sie gerne eine ansprechende Formatierung und passende Schriftarten, um den Brief optisch aufzuwerten. Achten Sie jedoch darauf, dass der Text weiterhin gut lesbar ist.
- Rechtschreibung und Grammatik:
- Überprüfen Sie den Brief auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Julian Becker, Gründer & Leitender Redakteur – Als kreativer Kopf hinter den maßgeschneiderten Vorlagen und Mustern bei Schreiben PRO sorgt Julian dafür, dass unsere Nutzer stets die besten Werkzeuge für ihre Dokumente zur Verfügung haben