Schreiben Elternzeit Arbeitgeber

Betreff: Antrag auf Elternzeit

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers oder Vorgesetzten],

ich schreibe Ihnen, um meinen Antrag auf Elternzeit zu stellen. Ich bin derzeit als [Ihre aktuelle Position] in [Name des Unternehmens] tätig und möchte gerne ab dem [geplantes Startdatum der Elternzeit] in Elternzeit gehen. Mein beabsichtigtes Rückkehrdatum ist der [geplantes Rückkehrdatum].

Die Elternzeit ist ein wichtiger Aspekt meines Lebens, da ich die Möglichkeit haben möchte, mich um mein neugeborenes Kind zu kümmern und eine starke Bindung aufzubauen. Ich bin überzeugt, dass dies sowohl für mich persönlich als auch für meine berufliche Entwicklung von großer Bedeutung ist.

Es ist wichtig zu beachten, dass ich meine Elternzeit in zwei Phasen aufteilen möchte. Ich beabsichtige, die ersten [Anzahl der Wochen/Monate] ab dem [Startdatum der ersten Phase] zu nehmen und die restliche Elternzeit ab dem [Startdatum der zweiten Phase] zu nehmen. Dies gibt mir die Möglichkeit, die frühen Entwicklungsphasen meines Kindes zu erleben und gleichzeitig meine berufliche Karriere kontinuierlich fortzusetzen.

Ich habe bereits Gespräche mit meinem direkten Vorgesetzten geführt und wir haben Möglichkeiten diskutiert, wie meine Aufgaben während meiner Abwesenheit übernommen werden können. Gemeinsam haben wir einen Plan entwickelt, um sicherzustellen, dass meine Verantwortlichkeiten ordnungsgemäß übertragen werden und wichtige Projekte weiterhin voranschreiten können. Ich bin zuversichtlich, dass das Team gut aufgestellt ist, um diese Aufgaben zu bewältigen.

Ich bin auch bereit, bei der Einarbeitung der Person, die meine Aufgaben während meiner Abwesenheit übernimmt, behilflich zu sein. Ich werde ein ausführliches Handbuch erstellen, das alle wichtigen Informationen zu meinen Projekten, aktuellen Herausforderungen und wichtigen Kontaktpersonen enthält. Dies wird sicherstellen, dass meine Kollegen einen reibungslosen Übergang haben und während meiner Abwesenheit auf die notwendigen Ressourcen zugreifen können.

Es ist mir bewusst, dass meine Abwesenheit Auswirkungen auf das Team haben wird, und ich möchte sicherstellen, dass dieser Übergang so problemlos wie möglich verläuft. Ich bin daher bereit, vor meinem Startdatum in Elternzeit zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass alle meine Projekte und Verpflichtungen auf dem neuesten Stand sind. Ich werde auch sicherstellen, dass meine E-Mail und Telefonnummern aktualisiert sind, um bei Notfällen erreichbar zu sein.

Während meiner Elternzeit werde ich möglicherweise gelegentlich kontaktiert werden, um wichtige Informationen zu kommunizieren oder Fragen zu beantworten. Ich werde jedoch mein Bestes tun, um meine Arbeitszeit auf ein Minimum zu beschränken und meiner Hauptverantwortung als Elternteil gerecht zu werden. Sollte es jedoch dringende geschäftliche Angelegenheiten geben, können Sie mich per E-Mail unter [Ihre E-Mail-Adresse] erreichen.

Ich würde gerne, bevor ich in Elternzeit gehe, eine formelle Bestätigung von Ihnen erhalten, die den Zeitraum und die Details meiner genehmigten Elternzeit festhält. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir diese Informationen schriftlich mitteilen könnten, damit ich meinen Übergang besser planen kann.

Ich schätze die Unterstützung von [Name des Unternehmens] in dieser aufregenden Phase meines Lebens sehr. Die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen und meine beruflichen Ziele zu verfolgen, ist ein wertvolles Privileg, das meiner Meinung nach zeigt, dass [Name des Unternehmens] die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt.

Ich möchte mich im Voraus für Ihr Verständnis und Ihre sorgfältige Prüfung meines Antrags bedanken. Ich bin zuversichtlich, dass meine Kollegen und ich einen reibungslosen Übergang während meiner Abwesenheit gewährleisten können und dass ich nach meiner Rückkehr noch stärker und inspirierter im Beruf sein werde.

Ich freue mich auf Ihre positive Rückmeldung und darauf, diese wertvolle Zeit mit meinem Kind zu verbringen. Ich stehe Ihnen für weitere Fragen oder Informationen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Einzuleitender Absatz:

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],

ich schreibe Ihnen diesen Brief, um Ihnen mitzuteilen, dass ich in Kürze in Elternzeit gehen werde. Als Mitglied Ihres Teams ist es mir wichtig, Sie über meinen bevorstehenden Ausfall zu informieren und den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Erster Abschnitt – Zweck und Inhalt:

Mein planmäßiger Beginn der Elternzeit ist der [Datum]. Ich beabsichtige, [Anzahl der Monate/Wochen] in Elternzeit zu gehen und werde in dieser Zeit nicht für berufliche Angelegenheiten erreichbar sein.

Während meiner Abwesenheit werde ich mein Bestes tun, um sicherzustellen, dass meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten ordnungsgemäß übertragen werden. Ich bitte Sie, mich darüber zu informieren, welche Maßnahmen ergriffen werden, um die Kontinuität meiner Aufgaben sicherzustellen und wer meine Vertretung während meiner Abwesenheit sein wird.

Ich habe eine Übergabedokumentation erstellt, die detaillierte Informationen über meine laufenden Projekte, Kundenkontakte und wichtige Aufgaben enthält. Diese Unterlagen können Ihnen und der Vertretung dabei helfen, sich schnell in meine Rolle einzufinden und mögliche Schwierigkeiten zu minimieren. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie zusätzliche Informationen oder Unterstützung benötigen, um den Übergang erfolgreich zu gestalten.

Zweiter Abschnitt – Kommunikation:

Obwohl ich in Elternzeit bin, möchte ich dennoch über wichtige Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten werden. Bitte senden Sie alle relevanten Informationen an meine persönliche E-Mail-Adresse, damit ich über wichtige Ereignisse informiert bleibe.

Ist es möglich, dass ich gelegentlich an Besprechungen teilnehme, um die Projektfortschritte zu verfolgen oder über dringende Angelegenheiten zu sprechen? Bitte lassen Sie mich wissen, wie Sie dies bevorzugen und wie wir die Kommunikation während meiner Elternzeit am besten managen können.

Dritter Abschnitt – Rückkehr:

Meine geplante Rückkehr an den Arbeitsplatz ist am [Datum]. Ich werde mich rechtzeitig vorher mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details meiner Wiederaufnahme zu besprechen und eventuelle Übergabeaktivitäten zu planen.

Ich bin mir bewusst, dass sich während meiner Abwesenheit Veränderungen ergeben können und stehe bereit, mich neuen Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Bitte informieren Sie mich, wenn sich wichtige Änderungen oder Entwicklungen ergeben, die meine Rückkehr betreffen könnten.

Abschließender Absatz:

Ich möchte noch einmal betonen, wie wichtig es mir ist, einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten und mein Team bestmöglich zu unterstützen, während ich in Elternzeit bin. Ich werde mein Bestes tun, um in meiner Abwesenheit erreichbar zu sein und bei dringenden Fragen oder Anliegen zu helfen.

Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung und Flexibilität in Bezug auf meine Elternzeit. Es ist mir eine Freude, Teil dieses Teams zu sein und ich freue mich darauf, nach meiner Rückkehr wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,